Sprecher: Helmut Winkelmann u.a.

In diesem »New York Times Bestseller«, erhalten Sie gezielte Antworten auf Fragen, die Führungskräfte immer wieder durch den Kopf gehen. Es beschreibt 16 immer wiederkehrende Situationen, weshalb Mitarbeiter keine optimale Leistung bringen, basierend auf den Erfahrungen von 25'000 Führungskräften. Daraus ergibt sich eine aussagekräftige Skala der Gründe für geringere Leistungen im Unternehmen. Mit diesem Hintergrundwissen und der Anleitung für »vorausschauendes Management«, ist dieses Hörbuch der ideale Trainingskurs zur Leistungsoptimierung und Erfolgssteigerung der Firma. Kommentar der amerikanischen Management-Zeitschrift »Entrepreneur Magazine«: »Dieses Buch sollte auf dem Schreibtisch jeder Führungskraft liegen«.

Kommentar der Zeitschrift »Business Opportunities Journal«:
»Ein unverzichtbares, innovatives und praktisches Hilfsmittel, um das Beste aus seinen Mitarbeitern herauszuholen.«